Spotlights HR

Nach dem Erfolg der digitalen Veranstaltungsreihe Spotlights der Mikro- und Nanotechnologie, möchte das Format Spotlights HR Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Human Resources geben. Im Fokus der Veranstaltungsreihe stehen Themen rund um das Personalwesen, insbesondere für Technologieunternehmen. Das Format Spotlight HR ist eine interaktive Workshop-Reihe, die eine aktive Teilnahme voraussetzt. IVAM initiiert im Rahmen des geförderten Projektes mIQu die Spotlight-Reihen in Zusammenarbeit mit dem Regionalen Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg (RBZ). 

Am 23. Februar 2024 von 09:00 bis 11:30 Uhr findet das dritte von drei Spotlights HR-Webinaren zum Thema "Erfolgreiche Führung" statt. Fokus des dritten und letzten Webinars ist das Thema Führung in der „Sandwich-Position“. 

Führung in „Sandwich-Positionen“: Herausforderung erkennen und Anforderungen meistern!

Führungskräfte, besonders im mittleren Management, befinden sich oft in der sogenannten „Sandwich-Position“: Sie stehen von oben und von unten unter Druck. Wie kann mit den Anforderungen an diese Rolle umgegangen werden? Dazu werden im Seminar verschiedene Rollenmodelle der Führung vorgestellt sowie einen vertiefender Blick auf die Grundprinzipien des Positiv Leadership geworfen. Unter anderem wird die Frage beantwortet, warum Führungskräfte in der Pflicht sind, für ihre Mitarbeiter Ressourcen zu schaffen.

In diesem interaktiven Impulsvortrag werden vor diesem Hintergrund die konkreten Aufgaben der Führungskraft in den folgenden Themenblöcken beleuchtet und gemeinsam diskutiert:

• Die Rollen der Führungskraft
• Klassensprecher oder Systemagent: Anforderungen an Führung im Sandwich
• Positiv Leadership als Hilfe in der Sandwichposition
• Ressourcenmanagement als Rolle der operativen Führung

Melden Sie sich an! Diskutieren Sie mit uns über das Thema Führung in der „Sandwich-Position“! Die Teilnahme ist kostenlos, aber anmeldepflichtig.

Die Veranstaltungsreihe richtet sich an Interessierte aus der Hightech-Branche und Fachleute aus den Bereichen der Human Resources, aber auch aus den Bereichen Geschäftsführung, Projekt- und Produktentwicklung sowie Technologie.